Экстраверты и интроверты - нормальные люди, которые по-разному смотрят на жизнь. Но так как экстравертов больше, их тип доминирует и его в большей степени учитывают, при подготовке мероприятий.
Роль руководителя как раз в этом – вовремя принимать решения. Было бы неплохо, если решения принимаются мудрые и продуманные, но не всегда это удается. Ничего страшного, это дело опыта и удачи.
В офисах работает множество командных игроков. Это считается положительным качеством – умение работать в команде. Кандидаты подчеркивают это, когда проходят собеседование.
В рамках образовательной части III регионального конкурса «Event-Прорыв» пообщался с корреспондентом «Нижегородской правды» о будущем специальных мероприятий.
Как то раз я участвовал в маркетинговом брейн-сторме одной из дружеских компаний. Как всегда – накидывали множество идей. Но, так же, как всегда, эти идеи требовали реализации. Т.е.
Мы с радостью сообщаем, что наш проект - презентация "ARTISTRY YOUTH XTEND" - выиграл награду на конкурсе «Золотой Пазл 2014» в категории "Лучший ивент для бренда".
Спорт - вещь, конечно, правильная. Трудно спорить. Но... по каким-то причинам чем больше человек занимается спортом, тем большей скукой от него веет. Прямо облако скуки вокруг.