Корпоративное кино (англ. Corporate Video) — это фильмы о компаниях, их истории становления и развития, достижениях и планах, а также фильмы, рассчитанные на внутреннее использование в компании (для сотрудников, совета директоров и так далее). Практика создания корпоративного кино в России началась не так давно, а сама идея снимать фильмы о компаниях и для компаний пришла из-за рубежа. Так, первыми новые горизонты начали осваивать американцы: сначала это были небольшие рекламные ролики, которые рассказывали о продукции или о достижениях фирмы, затем практика переросла в создание обучающих фильмов для персонала. Затем на первый план вышла «картинка» и наполнение, и, на сегодняшний день, за рубежом успешно реализуется формат корпоративного телевидения. Корпоративное кино и в нашей стране уже превратилось в своеобразный показатель престижа компании, ее значимости. Подобные фильмы несут не только информативную функцию, они, прежде всего, созданы для того, чтобы формировать отношение к компании.

Виды корпоративных фильмов
Виды корпоративных фильмов определяются целями и задачами, которые способен решать готовый продукт — будь то ролик об истории развития компании, рассчитанный на партнеров, или о продукции — на широкую аудиторию. Сегодня в России существует небольшое количество классификаций видов корпоративного кино.
По типу ориентации можно выделить 4 группы фильмов: для внутреннего ипользования (внутрикорпоративное кино), для внешнего ипользования (рассчитаны на широкую аудиторию), B2B (business to business — фильмы для бизнеса) и смежные (ориентированы на несколько групп).

Фильмы для внутреннего использования

• Коммуникации с сотрудниками
• Корпоративные мероприятия
• Годовой отчёт
• Обучающие фильмы
• Тренинги
• Охрана труда/Безопасность бизнеса
• Льготы и Преимущества
• Профориентация
• In-House Marketing

 

Фильмы для внешнего использования

• Некоммерческие проекты
• Здравоохранение
• Кино для потребителей
• Фильмы P.O.P.
• Шоурил/Деморил/Промо
• In-Flight
• Промо-ролики для автосалонов

 

B2B

• Выставочные фильмы
• Видео для бизнес-конгрессов
• Конгрессы компаний-ассоциаций

 

Смежные по функциональности

• PR-фильмы
• PR/CRM-фильмы для клиентской аудитории (для внешнего пользования, В2В)
• Корпоративный имидж (для внутреннего и внешнего пользования, В2В)
• Рекрутинг фильм
• Sales-презентации (для внешнего пользования, В2В)
• Презентация продуктов и услуг (для внешнего пользования, В2В)
• Direct Response (для внешнего пользования, В2В)
• Видео для открытия/закрытия (для внешнего пользования, В2В)

 

 

 

По функциональности все виды фильмов условно также можно разделить на четыре группы: информационные (главная функция — информирование), PR (продвижение товара/услуги), Sales (продажа товара/услуги) и смежные.

 

Информационные

• Коммуникации с сотрудниками
• Корпоративные мероприятия
• Обучающие фильмы
• Тренинги
• Охрана труда/Безопасность бизнеса
• In-House Marketing
• Профориентация

 

PR

• PR-фильмы
• PR/CRM-фильмы для клиентской аудитории
• Годовой отчет
• Корпоративный имидж
• Выставочные фильмы
• Льготы и преимущества
• Некоммерческие проекты
• Промо-ролики для автосалонов

 

Sales

• Здравоохранение
• Sales-Презентация
• Туризм
• Презентация продуктов и услуг
• Direct Response
• Смежные по типу ориентации
• Видео для бизнес-конгрессов (информационные, PR)
• Конгрессы компаний-ассоциаций (информационные, PR)
• Видео для открытия/закрытия (информационные, PR)
• Кино для потребителей (PR, Sales)
• Кроме того, в структуре корпоративных фильмов можно выделить ещё такие элементы:

 

Вступления и открывающие титры

• Заглавные титры
• Трейлеры
• Видео для открытия/закрытия
• Коммуникации с сотрудниками

 

Это фильмы, направленные на информирование сотрудников компании по разным корпоративным вопросам. Кино становится невербальным способом коммуникации между руководителем и сотрудниками. Цель фильмов — донести до коллектива важную информацию доступным и понятным способом. Кино выступает в качестве инструмента воздействия на аудиторию. Фильм может объяснять сотрудникам, почему компания сменила название, расширила штат, произвела ребрендинг.Поводом для создания корпоративного видео может стать и проблема пьянства/курения, воровства на рабочем месте. Мотивационные фильмы также можно отнести к категории внутренних коммуникаций — главная цель — повысить работоспособность в коллективе. В качестве примера можно привести фильм «Линия жизни» по заказу Nycomed Russia & CIS, который повлиял на медицинских представителей компании. Идея фильма: показать, что за неудачным визитом медпредставителя к врачу стоят жизни пациентов, их желание жить.

Корпоративные мероприятия

К этой категории относятся фильмы, которые связаны с различными мероприятиями в компании. Во многих крупных организациях ежегодно проходят десятки различных семинаров, выставок и конференций, и, чем выше мероприятие по статусу, тем важнее его сохранить. В подобных фильмах часто можно встретить короткие интервью с участниками мероприятия, небольшие зарисовки происходящего. Фильмы о корпоративных мероприятиях во многом схожи с журналистским жанром репортажа с места события — это живое свидетельство настоящего. Есть и различия: в репортаже много авторского «Я», от которого идет повествование, в фильмах о корпоративных мероприятиях все более обезличено, для режиссера главное показать мероприятие через детали, людей, интересные моменты. Фильмы о корпоративных мероприятиях являются мощным инструментом для сплочения коллектива и поднятия командного духа. Существует ещё одна категория фильмов о корпоративных мероприятиях — это кино, которое создают сами сотрудники компании с привлечением профессиональных съемочных групп. В таких роликах выражается корпоративная культура компании, ее особенности, специфика.

PR-фильмы

Это фильмы, направленные на продвижение товаров или услуг компании. Хороший PR-фильм выполняет основную функцию пропаганды, не отличаясь от добротного правдивого кино. Конечной целью PR-фильма является создание благоприятной обстановки для принятия решения потенциальными партнерами, потребителями, широкой общественности, которые находятся пока в пассивном (а иногда и в агрессивном) состоянии. В PR-фильме могут отражаются специфические черты компании, товара или услуги, а также что может приобрести партнер, инвестор, покупатель, пользуясь предложением. PR-фильмы ориентации B2B предназначены для потенциальных партнеров, инвесторов — это фильмы о новой продукции, направлениях работы, расширении потенциала.

PR/CRM — фильмы

Разновидность PR-фильмов. Направлены на поддержание коммуникации между компанией и клиентами. Это рассылка информации клиентской базе данных в формате кино. Таким образом, клиент всегда находится в курсе событий, которые происходят в компании, легко ориентируется на рынке предоставляемых услуг. PR/CRM — фильмы (англ. Customer Relationship Management System) позволяют не только повышать уровень продаж, но и улучшать обслуживание клиентов, сохраняя информацию, которая им была предоставлена. CRM-система очень надежна и удобна для клиентов, которые заключили с компанией договор на оказание каких-либо услуг на длительное время, так, находясь в любой точке мира, заказчик может наблюдать за ходом порученных работ. Раньше PR/CRM-система работала только на уровне нескольких каналов взаимодействия с клиентами: телефонные звонки, электронная почта, встречи, рекламные ссылки, системы корпоративного веб-чата и так далее. С течением времени и развитием технологий более успешными с точки зрения маркетинга и эффективными в области продаж и взаимодействия с клиентской базой данных стали именно PR/CRM-фильмы. Клиент привыкает к компании, к товарам, которые ему предлагают и начинает автоматически следить за новой продукцией.

Рекрутинг фильмы

Целевая аудитория этих фильмов - потенциальные соискатели должностей в компании. Рекрутинг фильм, прежде всего, рекламирует компанию-работодателя, а также информирует потенциальных кандидатов о видах карьеры в компании, о специфике работы на разных позициях, о корпоративной культуре компании, размере заработных плат, видах социального пакета и т.п. Назначение рекрутинг фильма - повышение эффективности подбора персонала с помощью наглядной агитации.

Некоммерческие проекты

Все фильмы, в которых сотрудники компании участвуют в различных благотворительных акциях, путешествуют по миру, устраивают экспедиционные туры и снимают все это своими силами на собственные деньги, можно отнести к некоммерческим проектам. Подобные фильмы сложно считать эффективными в области маркетинга, они в большей степени направлены на формирование положительного имиджа компании. Извлечение прибыли как таковой не ставится целью создания некоммерческих проектов. Одно из главных направлений этой работы — поддержание корпоративного имиджа и организация корпоративной этики компании. Для любого крупного бизнеса важно показать степень социальной ответственности перед обществом, поэтому компании готовы поддерживать университетские гранты и стипендии, медицинские исследования, библиотеки, театры, фестивали, принимать участие в различных мероприятиях по защите животных, природы и снимать об этом фильмы. Американцы, проведя исследование, узнали, что для клиентов и партнеров компании Cornhill, которая оказала поддержку соревнований по крикету Test, стало очень важным и приятным обстоятельством то, что организация заботится о здоровье нации. Другая разновидность некоммерческих проектов — это благотворительность. Компании готовы снимать документальные фильмы о том, как, например, обстоят дела в лагере беженцев, чем занимается то или иное благотворительное учреждение, куда поступают деньги из фонда для больных детей. В Америке эта разновидность некоммерческих проектов особенно популярна — Eli Lilley создала фильмы о таких известных личностях, страдающих диабетом, как Гарри Секомб (англ. Harry Secomb) и Элен Стрич (англ. Elaine Stritch), тем самым обращая внимание людей на эту серьёзную проблему. В эту же категорию фильмов входят всевозможные съемки «корпоративных» экспедиций, в которых принимают участие сотрудники компании, ее руководство. Фильмы о некоммерческих проектах могут затрагивать и социально значимые проблемы — главной особенностью такого кино является эмоциональность.

Годовой отчет

Годовой отчетявляется важным элементом организационной структуры компании, который позволяет оценить потенциал бизнеса. Этот документ представляет собой анализ проделанной за год работы. Важно, чтобы годовой отчет был понятен как для партнеров, так и для клиентов. В годовом отчете в формате фильма находят отражение построенные объекты, новые производственные линии, готовая продукця, услуги и многое другое. Кино способно не только преображать факты, но и диаграммы, цифры, всю ту информацию, которая трудна для восприятия. Годовой отчет должен включать информацию, как о содержательной, так и о финансовой деятельности организации. Годовой отчёт в виде фильма способен произвести гораздо большее впечатление на акционеров, нежели обыкновенная презентация.

Корпоративный имидж

Это наиболее распространенная форма корпоративного кино, которая рассчитана как на внешнюю, так и на внутреннюю аудиторию предполагает активное воздействие на общественное мнение и деловую активность. Рассмотрим три типа ориентации: Имиджевые фильмы эффективны в области B2C(англ. Business-To-Consumer). Это фильмы, в задачи которых входит наладить коммуникацию между бизнесом и потребителем. Благодаря технологиям, которые используются в системе В2С, бизнес для клиента становится максимально прозрачным. В этих фильмах отражается имидж компании, ее позиционирование среди других. В конечном счете, продукт направлен на формирование отношения к товару, услугам, которые предоставляет организация. Большую роль в этом играет отражение в фильме различных деталей, которые направлены на формирование потребностей у клиента. В качестве примера имиджевого фильма в области В2С можно привести «La Maison. Легенды дома». Кино было приурочено к открытию нового ресторана в историческом особняке Новосибирска. Сценарист и режиссер воплотили в фильме историю дома. Интересные события, связанные с жизнью особняка повлияли на то, чтобы ресторан привлек внимание и приобрел статус элитного. Имиджевые фильмы эффективны в области HR (рекрутинг-фильмы) — суть заключается в имидже компании на рынке труда, совокупности эмоциональных представлений о фирме потенциальными трудовыми кадрами. При этом оценка бренда компании возможным сотрудником не обязательно будет совпадать с его же мнением, но в ином качестве — обычного потребителя. Имиджевые фильмы в области HR направлены на формирование положительного образа компании в лице сотрудников. Это короткометражный фильм — около 10-15 минут, в котором отражены все особенности работы в конкретной компании. HR-департмент — это конструирование бренда, которое значительно труднее, чем обычное позиционирование. Имиджевые фильмы эффективны в области B2B — это фильмы, которые рассчитаны на другой бизнес — по большому счету, кино для потенциальных партнеров и инвесторов. В имиджевых фильмах в области B2B заявленный образ компании должен непременно подтверждаться и в действительности. В пример можно привести фильм о сети пивных ресторанов «PEOPLE’S», которые стремились завоевать не только столичный сегмент рынка, но и выбраться в регионы. Специально для арендодателей был создан фильм, который донес до зрителя главную идею, что «PEOPLE’S» — это популярная сеть, которая должна быть в каждом городе.

Выставочные фильмы

Это фильм, предназначенный для трансляции на различных выставочных площадках. Как правило, он состоит из коротких сюжетов-зарисовок на конкретную тему по времени занимающих не более минуты. В них может быть отражена история компании, разработки, техническая база, крупные заказы, продукция. В сюжетах могут быть использованы короткие комментарии, реплики, которые способны помочь поможет сформировать мнение о компании и ее услугах буквально за несколько минут.

Обучающие фильмы

Представляют собой фильмы-инструкции. Cозданы для того, чтобы помочь сотрудникам компании разобраться в новых продуктах или услугах, которые готова предоставить организация. В таких фильмах алгоритм действий, которые требуются от обучающихся, четко прописан. Особенно обучающие фильмы эффективны при применении новых программ или введении достаточно сложных пакетов услуг. Специалисты, как правило, проговаривают все, начиная от конкретных операций до стандартных вопросов, которые возникают у пользователей при работе с ноу-хау.

Особенно популярны обучающие (учебные) фильмы по технике продаж и правилам обслуживания. Такие фильмы обучают с помощью кейсов - положительных и отрицательных моделей поведения сотрудников. Кроме кейсов, фильм по технике продаж содержит методический материал, проверочные упражнения и вопросы по заданной теме. Такой фильм, большей частью, рассчитан на самостоятельное обучение новых сотрудников, то есть, является по существу фильмом-самоучителем.

Тренинги

К этой категории корпоративного кино относятся фильмы-тренинги, которые соданы для обучения персонала компании. Тренинги могут касаться всех аспектов жизни компании, начиная от курсов, как стать лидером и заканчивая новыми возможностями продвижения товаров.

Охрана труда/Безопасность бизнеса

Это обучающие фильмы о важности соблюдения правил техники безопасности на работе и защиты информации в компаниях. В этих фильмах чаще всего показано, как вести себя в случае ЧС, как оказать первую помощь пострадавшим. Могут преподноситься в формате игрового ролика для улучшения восприятия.

Здравоохранение

Все корпоративные фильмы, которые рассказывают о различных препаратах, медицинском оборудовании, клиниках, можно отнести к категории здравоохранения. Корпоративные фильмы в области здравоохранения рассказывают о преимуществах препаратов, о надежности компаний. Зачастую создатели используют в кино трехмерную графику и спецэффекты.

Кино для потребителей

Кино для потребителей рассчитано в самом широком смысле — на всех — инвесторов, партнеров, клиентов, сотрудников и так далее, потому как все они являются потребителями определенных групп товаров и услуг. В этих фильмах используют яркие, запоминающиеся образы, ассоциации, которые способны зацепить зрителя. Для успешного продвижения товара (услуги) важно, чтобы они закрепились в сознании человека. Кино для потребителей воздействует не только на интеллект, но и на эмоции, вызывает определенную реакцию — интерес, удивление, радость. Хороший фильм создает впечатление о продукции, услугах или компании, конструирует образ.

Фильмы Р. О. Р.

Это фильмы, которые предусмотрены для демонстрации в торговых точках (магазинах, торговых центрах, универмагах и т. п.) для того чтобы влиять на выбор потребителя непосредственно в момент приобретения продукции. Примеры фильмов Р. О. Р. можно увидеть практически в любом крупном супермаркете бытовой техники, особенно такие ролики популярны в предпраздничные дни или в сезон скидок, когда, во-первых, выше покупательская способность, во-вторых, потребитель нуждается в ориентире. В режиме нон-стоп проходит демонстрация преимуществ и особенностей товара. Кроме того, фильмы Р. О. Р. могут использоваться и для продвижения товара в рамках проведения различных розыгрышей, акций и праздников.

Шоурил — Деморил — Промо

Show, demo, promo (англ. шоу, демонстрация, продвижение), reel (англ. катушка для киноплёнки). Это кино, которое помогает продвигать товар или услуги, демонстрируя его возможности. Шоурил/деморил/промо представляет собой нарезку работ за весь период существования компании (либо за конкретный временной промежуток) — это могут быть клипы, фильмы, реклама, тренинги, дефиле — все, что может помочь потенциальным клиентам и партнерам ознакомится с опытом организации. Качество подобных роликов в большей степени зависит от мастерства дизайнера и монтажа. Шоурил/деморил/промо — это мини-портфолио продакшн-компании, которое используется, для демонстрации профессионализма и преимуществ. В концепции обязательны элементы: сценарий, идея и идеальная эмоциональная зарисовка. В пример можно привести лидеров промоушн индустрии — лондонскую студию The Mill http://www.themill.com/ . Их шоурилы — из года в год признаются эталоном качества, они динамичны, полны спецэффектов и не отпускают зрителя до последней секунды просмотра. Шоурил/деморил/промо не обязательно должен продвигать компанию или товар, это может быть и демонстрация возможностей отдельно взятого художника, певицы, фотомодели, бизнес-тренера, в общем, всех тех, кто остро в этом нуждается.

In-Flight фильмы

Это фильмы, которые предусмотрены для просмотра на борту самолета. In-Flight фильмы представляют собой видео-экскурсии о городах и странах, ролики об авиакомпании, об аэропорте, о стюардессах и так далее. In-Flight фильмы — большая редкость для отечественного потребителя. Эта категория кино, впрочем, как и большинство других, больше распространена за рубежом.

Sales-презентации

Sales-презентации создаются для потенциальных бизнес-партнеров, в них рассказывается о новизне, преимуществах продукции, новых возможностях. Качественная презентация следует всем законам логики и отвечает на вопросы, которые могут возникнуть при знакомстве с товаром или услугой. Главные критерии при создании sales-презентации — это доступность, информативность и красочность.

Туризм

Фильмы о туризме сегодня являются одними из самых популярных — это может быть кино о достопримечательности|достопримечательностях, об истории городов, об их своеобразии или обо всем понемногу. Кино о туризме предполагает полный охват всего, что может заинтересовать человека: начиная от климата и заканчивая ресторанами. Фильмы о городских достопримечательностях тоже относятся к жанру «туризма».

Презентация продуктов и услуг

К этой категории относятся все фильмы, которые рассказывают потребителю о товаре или услуге. По назначению фильмы о продуктах и услугах бывают двух видов: информативные — призваны донести до слушателей определенную информацию о товаре, и управленческие — направлены на формирование у определенной аудитории нужного отношения к продукту или услуге. Они выполняют одну задачу — это привлечение внимания к товару. Например, компания Moeller создала фильм о технологии Darwin. — связном элементе между мирами коммутационного оборудования и автоматизации. Интересные факты, важная информация, преимущества — все это нашло отражение в фильме.

Direct Response

Direct Response (англ. прямой отклик) — это фильмы, которые оказывают мгновенное воздействие на аудиторию и рассчитаны на быстрый результат. Direct Response стремится вызвать действие, добиться от зрителя ответа. Aильмы этой категории используются как эффективный инструмент в тех областях, где ярко выражена конкуренция. Фильмы «прямого отклика» состоят из четырех элементов: предложение — информация для потребителей — «призыв» к действию — возможность для ответа (подразумевает несколько каналов обратного взаимодействия — телефон, сайт, электронная почта, прямой контакт и так далее). Такие крупные международные компании, как Greytv, Icon Media Direct, Script to Screen, Hawthorne Direct, Common Sense Direct, Guthy Renker активно используют фильмы Direct Response для увеличения продаж и привлечения новых клиентов. Сегоднч популярны так называемые вирусные ролики Direct Response, которые выкладываются на YouTube и пользуются бешеной популярностью, повышая продажи товара.

Льготы и преимущества

Ещё один вид фильмов для внутреннего использования — это льготы и преимущества, направлены на повышение мотивации у сотрудников. Фильмы, рассказывающие о льготах и преимуществах эффективны по степени воздействия на аудиторию.

Профориентация

В 5-10-минутных роликах отражены требования к определенной профессии, ее особенностии, возможности потенциального роста сотрудника. Сущность профориентации в том, чтобы скоординировать действия работника, помочь ему разобраться в нюансах и соизмерить свои силы.

Промо-ролики для ежегодных автосалонов Промо-ролики для ежегодных автосалонов ориентированы на потребителя (b2c), в дальнейшем их используют в оформлении мест продаж РОS. Главное требование к этим фильмам — зрелищность, красивая картинка и безупречный сюжет. Сегодня особой популярностью пользуются трехмерные промо-ролики, которые очень эффектны и наглядны. Присущие 3D свойства позволяют легко и быстро внести поправки, изменить детали, ракурсы, внедрить новые объекты, обходясь при этом сравнительно небольшими затратами сил, времени и денег.

Видео для бизнес-конгрессов

К отдельной категории Business Theater относится видео для бизнес-конгрессов — это фильмы, созданные специально для мероприятий бизнес-уровня. В фильме раскрываются ключевые темы бизнес-конгресса, например, видео может быть посвящено отдельным категориям — инновационный маркетинг, система управления знаниями или минимизация рисков. Главное, чтобы эта информация была актуальна в рамках мероприятия и помогала участникам ориентироваться в современных реалиях. Фильм также может предварять выступления топ-менеджеров.

Конгрессы компаний-ассоциаций

По сути, фильмы представляют из себя то же самое, что и видео для бизнес-конгресса. Фильмы привязаны к тематике конгресса и могут отражать его общую суть, либо рассказывать о частностях. Все темы, которые раскрываются в фильме для конгрессов компаний-ассоциаций, ограничены рамками мероприятия.

Видео для открытия/закрытия

Это специальные фильмы, приготовленные к открытию/закрытию различных конференций, собраний, церемоний, форумов и других важных мероприятий, чтобы подчеркнуть особый статус события. Фильм может рассказывать об участниках события, о самом мероприятии, тематике, это может быть фильм-анонс, рассказывающий о предстоящих семинарах, «круглых столах», и фильм-история, и фильм-презентация. Как мероприятия, так и видео могут быть абсолютно любыми. Видео для закрытия, как правило, сформировано из итогов мероприятия: каких результатов удалось достичь, каковы планы на будущее и так далее.

In-House Marketing

Это фильмы, которые создают для привлечения, развития, мотивации и удержания квалифицированного персонала предлагаемой работой, удовлетворяющей их потребности. В отличие рекрутинг-фильмов, которые направлены на формирование у сотрудников положительного имиджа компании в качестве работодателя, In-House Marketing (англ. внутренний маркетинг) призван формировать отношение работника к продукту, который он производит. Кино этой категории прививает сотрудникам ту систему ценностей, которая уже существует в компании, либо внедряет новую, при этом совершенствуются внутренние коммуникации между работниками. Фильмы не обязательно должны быть адресованы коллективу компании в целом, так, в роли зрителя может выступать отдел, группа сотрудников или отдельный сотрудник, что способствует повышению качества на каждом этапе работы организации.

Трейлер

Трейлер — это анонс фильма. Они, как правило, не превышают по времени и трех минут и позволяют составить предварительное мнение о фильме ещё до его выхода на экраны, создают первое впечатление. Трейлер состоит из самых интересных кадров, которые обрисовывают сюжетные линии, общую тему фильма. Есть и такие трейлеры, в которых комбинируется видеоряд из не связанных между собой фрагментов по принципу калейдоскопа. Главное отличие трейлера корпоративного кино от трейлера художественного фильма в том, что он не рассчитан на широкую аудиторию.

Заглавные титры

Заглавные титры для фильма — это же самое, что и обложка для книги. В титрах, как правило, указывают название киностудии, перечень основного состава творческой группы, создавшей картину. Иногда на первый план выносят имена популярных исполнителей главных ролей. В титрах могут быть использованы оптические эффекты, различные наложения. Главное правило для титров — они должны хорошо читаться: размер букв, цвет шрифта, расстояние между строками — всего должно быть в меру.

Фестивали корпоративного кино

Сегодня самым авторитетным фестивалем в мире корпоративного кино остается The New York Festivals. Он проводится с 1957 года, имеет представительства в 31 стране мира. За большую историю развития число стран-участниц фестиваля превысило 60. Каждый конкурс NYF проводится под председательством Совета судей и советников — признанных экспертов международных коммуникаций. Так, в состав жюри 53-го фестиваля NYF вошли и представители из России: [Андрей Скворцов] и Станислав Онищенко. В из числе Финалисты борются за Бронзовую, Серебряную и Золотую медали победителей, а затем определяется Гран-при Awards. В дальнейшем все победители конкурса активно продвигаются через сеть представительств, международных пресс-релизов, рекламных кампаний и так далее.
В России с 2008 года в течение двух лет проводился фестиваль корпоративного кино БРЕНДФИЛЬМ, главной задачей которого было показать, что корпоративное кино может являться важным элементом бизнес-коммуникаций, имеет богатую историю и отличается высоким уровнем художественного и смыслового исполнения. Однако в 2010 году фестиваль прекратил свое существование.

Существует и фестиваль антикорпоративных фильмов Anti-Corporate Film Festival, который ежегодно устраивает «CounterCorp» в конце мая . 

Оригинал статьи http://ru.science.wikia.com/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BA%D0%B8%D0%BD%D0%BE