Меня беспокоят кандидаты, которые на собеседовании говорят, что им нравится общаться с людьми. Наша работа такая, считается, что в ивент-бизнесе это полезно. Люди — существа социальные, мы постоянно общаемся. Но если это воспринимается как преимущество... У меня странное ощущение. - Привет, давай встретимся. Есть несколько вещей, которые стоит обсудить. - Привет. Ну давай же! - И когда? «Может быть, в следующий вторник?» - Хороший. И где? - Ну где-нибудь в центре - ну! Во сколько? ... Тот, кто вместо одного письма с вопросом или решением проблемы пишет десять, постепенно продвигаясь к результату. Тот, кто любит длительные совещания без принятия решений. Кто говорит больше, чем он, потому что он говорит все время. Общение – это процесс, а не результат. Это не действие, это лишь подготовка к действию. В бизнесе это означает потерю темпа. Есть еще одна причина. Те, кто носит куртки или кепки с логотипом Ferrari, обычно не ездят на Ferrari. Они хотят кататься на Феррари. А те, у кого оно есть, просто ездят. Те, кто говорит, что любит общаться с людьми, хотели бы общаться, но, наверное, не получается. Иначе зачем об этом говорить? Так что те, кто сообщает, что «любит общаться с людьми», меня насторожили. PS Может я социопат?
